随着本赛季接近尾声，成都蓉城夺冠的形势逐渐明朗。但回看本季的突出表现，存在不少客观因素；明年传统强队回归后，争冠将更为激烈，不太可能再出现本季般的单骑领先。因此有必要拆解现有阵容，探讨下赛季需要的人员调整。

本文把球员分为四个等级来分析（仅为个人观点，不代表内部信息）： - 必须留下：对球队极其重要、无论如何都应保留的球员 - 尽量留下：对球队重要，但若有更好选择也可放人的球员 - 可以离开：已非核心，若条件合适可考虑让其离队 - 必须离开：已无利用价值的球员（以下内容主要覆盖前三类）

必须留下的球员及理由 - 费利佩：球队的首要进攻支点，战术核心，且已完成续约，理应继续担纲重任。 - 韦世豪：当前中超本土球员中的顶尖者，未来数年仍是球队的招牌与核心进攻武器。 - 拜合拉木：年轻且拼劲充足，虽然技术还需打磨，但战术价值明显，具备成长性与“福将”属性；当前租借身份是个变量，但与引援方关系密切，转会阻力或不大。 - 廖荣祥：特点鲜明的年轻人，但在与韦世豪同位置时出场受限。可考虑向右边锋转型，开发逆足内切等能力，这类国产攻击手较为稀缺，值得培养。 - 杨明洋：无论如何都应留下，是后场重要轮换与稳定性来源。 - 胡荷韬：本季表现有起伏，似乎进入瓶颈期，但依然是队内门面球员之一。俱乐部应加强他对比赛的阅读训练，并为他配备更有竞争力的替补，以激发潜力。 - 贺一然：年轻球员首次在争冠级别球队担任主力，表现有成长的阵痛，需给予时间与耐心。 - 韩鹏飞：本赛季找回顶级国产后卫的水准，状态还能维持至少两个赛季，值得继续使用。 - 李扬：从上赛季主力到本季主要替补，角色转换平和可靠。作为争冠队需要三名顶尖中后卫时，他是少有的愿意并能胜任替补角色的国产后卫。

尽量留下的球员及理由 - 刘殿座：作为队内经验与气质兼备的门将，他在防线组织和领导方面具备顶级品质，是强队门将的典型。但36岁的年龄提示俱乐部需要尽早布局接班人。 - 索罗金：常被拿来与前任莱切特比较，但风格不同。他性格内敛，适应期因素与前场保护不足影响了本季表现，但其一对一防守能力依然可靠。若要保持防线稳定，续约他是有道理的，但薪资与性价比是俱乐部不得不考虑的因素。 - 董岩锋：作为第四中卫，能胜任轮换与应急任务，够用且可靠。 - 廖力生：更适合与杨明洋轮换，或在身边配备一名拦截型后腰作为补充。若球队引进更强的外援后腰，他的出场时间可能会受压，需要看其是否接受轮换定位。 - 甘超：资深队员，本季出场减少，但在更衣室和替补席上仍发挥积极作用，值得保留作为老将储备。 - 买提江：上场机会有限，但在更衣室尤其对同乡球员有带动作用，仍有团队价值。

可以离开的球员（可考虑调整或出售） - 罗慕洛：本赛季表现令人失望，虽与战术变动与位置后撤有关，但整体贡献未达预期，存在被动调流出的可能。 - 王子铭、木塔力甫、蹇韬、亚历斯祖等：这些球员在球队中的作用与出场机会有限，若有合适机制与市场条件，俱乐部可以考虑调整或放行，以腾出名额和薪资空间给更合适的引援。

总体来看，蓉城下赛季要想延续甚至提升竞争力，需要在保持费利佩、韦世豪等核心的同时，针对后防与中场屏障、进攻侧翼深度等位置进行补强与优化；同时对部分外援和边缘球员做出取舍，以确保战术稳定性与整体性价比，为来季更激烈的冠军争夺做准备。